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第15章 不要把失败当成理所当然 (求追读!)(第2/4页)

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时他是副指挥,但有时候爱萝莉上场,他就和koro1共同承担指挥重任。

    不同于厂长的老练,妹扣的指挥经常性有一些小错漏,这几乎是学习指挥的新人所必经的一条路!

    但沈炼?

    第一局训练赛的时候还只是偶尔插两句嘴,其中多数也是和野区相关。

    第二局拿到不怎么熟练的英雄,但参与指挥的频次倒是比第一局略有增加,只是众人没怎么注意。

    第三局,这就蜕变了?

    “就是厂子来打这一局,指挥的也不能比伱更好了!”妹扣斩钉截铁的说道。

    厂长脸上也一副老父亲般的笑容:“确实可以的,打法积极但不上头,就这一点已经非常不容易。”

    担心被顶是不可能担心的。

    他在EDG的地位太高了,除非他自己不想打,不然谁也不可能把他的首发地位挤下去。

    这段时间来随着和沈炼的交流增多,厂长心里已经把对方当作半个徒弟看待,此时看到对方训练赛表现颇佳,自然是与有荣焉。

    阿布更是一脸喜悦、如获至宝!

    如果说操作是职业选手的基本素养,那指挥就是能力进阶!

    没有队伍会拒绝一个指挥能力强的选手,这是队伍优势终结比赛、劣势寻找翻盘点的关键!

    厂长就是此时EDG的主指挥,等厂长退了,再把沈炼扶上去,二者同为打野位,也不影响其他位置人员安排...

    阿布心中猛然一惊!

    已经想到这么远了?

    看向沈炼的目光越发惊喜。

    怎么以前没发现他有这方面的特长?

    不对,就二队的那些人,都是些rank的野路子没接受过正经培训,服不服他一个刚满17岁的小孩指挥都两说,更别说有效执行了!

    阿布越想越觉得有这方面的可能。

    二队毕竟不比一队,俱乐部在二队投入的心力不足一队十分之一,平时根本没人去细致管理。

    差点错过这么一个好苗子。

    这要是因为坐冷板凳导致转会期被其他队伍买走,一个好的指挥人材不管到了哪个队伍都得被当成队长来培养!

    阿布想起来心中还是一阵庆幸,给了对方这么一个机会把天赋展示出来。

    沈炼脸上挂着和善的笑容应付众人的夸赞。

    他现在很清楚是怎么一回事——自己在职业赛场多年浸淫、近三年时间赛训经验,外加一个最关键的因素。

    特质【EDG太子】给予的大局观意识上升效果。

    这个效果起初没到手的时候沈炼挺重视,但到手之后发现并没有具像成数值,而自己面板六维上的‘意识’这一项也没有变动。

    没有具体的反馈,大半个月的rank让他都有些遗忘。

    此刻再仔细一看,

    【EDG太子】:传言EDG俱乐部是老板追星厂长的产物。获取此项特质,得到厂长认可的你,在队伍比赛时大局观意识将会提升。

    比赛时触发,没毛病,训练赛也是比赛。

    大局观提升...

    这完完全全就是在给自己接位厂长铺路啊!

    怪不得特质名称就叫【EDG太子】。

    沈炼内心振奋,虽然操作不敌Kakao,但大局观上的领先让他找到了获胜的希望。

    训练赛仍旧在继续。

    ...

    ...

    余霞成绮。

    沈炼揉了揉有些发酸的手腕,眼睛因为长久盯着电脑屏幕都有些干涩感。

    他寻思着什么时候该去配一副虎大将军同款护目镜。

    “去掉第一局自由发挥的话,后面六场训练赛,咱们三胜三负!”

    沈炼目光望向摆在训练室后方靠墙空地处的白板,上面记录了今天的训练赛情况。

    后六场结果:×√××√√。

    这里前三局都是开局即劣势,第二局被沈炼一通细致入微的指挥带领翻盘,但随即在下盘IG打的更为谨慎,团战取胜。

    直到后三局,Pawn将军生疏了半个月的手感开始回暖,中路逐渐夺回单线优势;沈炼也在和Kakao的对位战斗里找到了野区发育与gank的平滑,不再被Kakao节奏压制。

    后两局连胜代表EDG状态上的提升。

    阿布颇为满意。

    对方是如今LPL积分排行第二的队伍,上的还是首发五人组!

    而己方不仅打野是替补,中单还是大病初愈的状态。

    即便如此,同样的配置再打下去,阿布有自信能将胜率提高到六、七成。

    “辛苦了!休息休息
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